Coaching ist personenbezogene Einzel-beratung von Menschen in ihrer Arbeitswelt. Coaching ist ein ergebnis-orientierter Prozess mit eng umrissener
Themenstellung, der in der Regel schnell zu Lösungen führt.
Coaching
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dient der Stärkung und Stützung bei herausfordernden Entscheidungen, in Konflikt- und Krisensituationen
oder bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen,
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unterstützt bei der (Weiter)Entwicklung Ihrer beruflichen Identität,
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fördert Ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung,
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reflektiert Ihre Handlungsmuster,
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stärkt Ihre Leitungskompetenz,
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unterstützt Sie bei der Entwicklung oder Ausübung Ihres Führungsstils,
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erhöht Ihre Konfliktfähigkeit und Handlungsfähigkeit und
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erhöht Ihre Arbeitszufriedenheit.